CN et la Conférence ferroviaire de Teamsters Canada (CFTC) ont conclu un processus d’arbitrage avec la mise en place d’une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans, en vigueur du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2026. Cette entente prévoit des augmentations salariales annuelles de 3 % et s’applique à environ 6 000 chefs de train, apprentis, coordonnateurs de triage et mécaniciens de locomotive à travers le réseau canadien de CN. Cet accord fait suite à une période de stabilité soutenue sur le plan des relations de travail, et CN demeure déterminée à offrir un service fiable à ses clients.
Source CN